Robert Kegan

Robert Kegan è uno psicologo dello sviluppo e autore rinomato per i suoi contributi allo studio dello sviluppo adulto, dell'apprendimento e della crescita professionale. Durante i suoi quattro decenni di carriera all'Università di Harvard, dove ha ricoperto il ruolo di Meehan Professor of Adult Learning and Professional Development, ha prodotto opere influenti come "The Evolving Self" e "In Over Our Heads". Questi libri fondamentali, tradotti in più lingue, esplorano la necessità di una crescita psicologica oltre l'adolescenza per affrontare le complessità della vita contemporanea.

La ricerca di Kegan sottolinea il potenziale trasformativo dello sviluppo adulto, unendo teoria psicologica e applicazioni pratiche in contesti organizzativi ed educativi. Il suo lavoro gli ha valso un ampio riconoscimento, inclusi lauree honoris causa e premi, per aver avanzato la comprensione di come gli individui evolvono nella vita personale e professionale. In collaborazione con la dottoressa Lisa Lahey, ha co-scritto "Change Leadership", che approfondisce le sfide adattative nella leadership e nel cambiamento istituzionale. Ritiratosi da Harvard nel 2016, l'eredità di Kegan continua a plasmare il dibattito sull'apprendimento permanente e sul potenziale umano.